Wie bildet man Lehrlinge richtig aus?
Lehrlinge auszubilden ist eine große Verantwortung und viel Arbeit für ein Unternehmen – und eine wichtige Aufgabe für die Zukunft“, so Monika Schermann, die für das Programm „Lehre statt Leere“ niederösterreichische Lehrbetriebe coacht. „Damit die Ausbildung erfolgreich ist, braucht es Erfahrung, Wissen, pädagogische Kompetenz und den Wunsch, Lehrlinge auszubilden. Die Coaches arbeiten mit betrieblichen Fragestellungen, vorhandenen Ressourcen und Rahmenbedingungen rund um die Lehrausbildung – punktuell oder über einen längeren Zeitraum.“
Coaching, was ist das?
Im Coaching werden Lehrlinge und Ausbildungsverantwortliche bei Herausforderungen rund um die Lehrausbildung individuell beraten und begleitet. Ziel ist es, bei Fragestellungen oder Problemen Lösungen am Weg zum Lehrabschluss zu finden. Das Coaching beruht auf Zusammenarbeit und Vertrauen. Der Coach kommt auf Wunsch direkt in den Betrieb und begleitet Ausbilder:innen und Lehrlinge auf ihrem persönlichen Weg Richtung Erfolg. Telefonisches Coaching und Hilfestellungen über das Internet sind ebenso möglich – wenn die Entfernung groß, die Zeit knapp oder der Bedarf kurzfristig ist. In individuellen Einzelsitzungen werden sowohl Ausbilder:innen als auch Lehrlinge begleitet. Hat zum Beispiel der Lehrling Probleme in der Berufsschule, kann man beispielsweise mit Kontakten zu geförderten Nachhilfe-Lehrer:innen helfen. Im Gruppencoaching können Lehrlinge und Ausbildungsverantwortliche ihre Potenziale und Stärken entwickeln und es kann gemeinsam die Struktur der Ausbildung verbessert werden.
Von der Auswahl bis zur Prüfung
Das Programm ist eine Initiative des Bundesministeriums für Wirtschaft und Arbeit – die Angebote sind vielfältig. Die Coaches unterstützen Unternehmen bei Fragestellungen zur Suche und Auswahl von Lehrlingen und bei deren Aufnahme ins Team. „Besonders im Probemonat ist eine gute Begleitung sinnvoll“, erklärt Schermann. Auch beim Umgang mit Konflikten stehen sie den Ausbilder:innen und Lehrlingen zur Seite. „Am besten ist es, wenn uns die Betriebe schon kontaktieren, bevor es überhaupt zu Konflikten kommt. Das spart viel Zeit, Ärger und Geld“, betont sie.
Kostenlose Info-Line: 0800 220074
www.lehre-statt-leere.at
